Ga naar de hoofdinhoud

Veranderstrategie

Veranderstrategie Tile

Veranderstrategie van Npuls

Het onderwijs in Nederland is van goede kwaliteit. Maar als we de de ambities leren zonder drempels, doorlopend het beste onderwijs en AI en data waarde(n)vol inzetten willen waarmaken, moeten we het onderwijssysteem anders inrichten. Daarvoor is een transformatie nodig.

Zo'n transformatie is geen eenvoudig proces. Uit onderzoek en ervaring weten we dat zo'n proces niet in een rechte lijn van A naar B loopt. Het proces is vaak onvoorspelbaar en kan chaotisch en onzeker voelen voor de mensen die er middenin zitten.

Visualisatie samen transformeren
In deze visualisatie zie je de manier waarop binnen Npuls samen wordt opgetrokken om het vervolgonderwijs te transformeren.

  • We zijn in gesprek en helpen elkaar bij het veranderen

    We stellen vragen die ertoe doen: waarom moeten we veranderen? Wat moeten we anders doen? Wat is lastig? En hoe kan een landelijk programma onderwijsinstellingen helpen om te veranderen?

  • We ontwikkelen nieuwe oplossingen en passen die toe

    We onderzoeken wat lerenden, onderwijsprofessionals, de organisatie van een onderwijsinstelling en de sector als geheel nodig hebben in 2032. We gebruiken deze nieuwe manier van werken en stoppen met wat niet meer werkt.

  • We maken nieuwe afspraken

    We maken afspraken die passen bij de nieuwe manier van werken, zodat dit de norm wordt

  • Het hangt van de instelling af hoe snel die kan transformeren. Npuls biedt instellingen begeleiding om de transformatie makkelijker te maken en sneller te laten gaan. Zo zijn er gereedheids- en impactscans waarmee onderwijsinstellingen inzicht krijgen in de status van onderwijsinnovaties in hun instelling, zijn er verschillende regelingen brengt Npuls gesprekken in de sector op gang over verandering en transformatie. Dat noemen we co-creëren. 

    Ontdek hoe wij co-creëren

  • Vernieuwers en voorlopers in onderwijsinstellingen spelen een belangrijke rol in de transformatie. Npuls maakt gebruik van hun kracht en kennis. Bijvoorbeeld om nieuwe digitale voorzieningen te ontwikkelen. Onze experts en ontwikkelaars trekken daarin met hen op. Instellingen die nog niet de kans hebben gehad om voorop te lopen, krijgen (financiële) ondersteuning om de nieuwe werkwijzen te omarmen, bijvoorbeeld via regelingen. 

    Bekijk onze regelingen

  • Alles wat in Npuls wordt ontwikkeld is bedoeld om breed toepasbaar te zijn. Zo voorkomen we te grote verschillen tussen instellingen en krijgen alle lerenden gelijke kansen. 

    Lees meer over de digitale sectorvoorzieningen waar we aan werken

  • Door in gesprek te gaan en co-creatie en adoptie mogelijk te maken, signaleert Npuls wanneer gezamenlijke afspraken nodig zijn of wanneer er iets moet veranderen in wet- en regelgeving.

    Dankzij nauwe samenwerking met de besluitvormende commissies, sectorverenigingen (MBO Raad, Vereniging Hogescholen en Universiteiten van Nederland), SURF en andere partners en het ministerie van OCW, draagt Npuls bij aan de voorbereiding van besluitvorming. 

    Lees meer over de organisatie